不谈适不适合,喜不喜欢,从实践的角度来看,怎样成为一名产品经理呢?理清产品经理的能力模型,对照所必须的能力,去弥补和提高。
尝试从一个产品/功能完整生命周期的维度来分析、建立能力模型。
任何一个产品也好,功能也好,背后都有需求和场景,产品经理的职责就是抓住用户需求,最核心的需求!那问题就来了,发现用户需求需要你具备哪些能力呢?
掌握基本心理学、社会学知识——能够从跟深层次的原因去了解用户为什么要用你的产品和功能
每个人的行为都会有背后的动机,为什么所有的社交产品都绕不开月抛,从马斯洛需求理论来看,性是人基本的生理需求……场景代入感——能够清楚所有用户怎么使用你的产品
产品经理首先自己是用户,但还不够,还要能代表所有不同的用户,能够“一秒变傻瓜用户”,根据不同的场景切换来模拟用户行为市场分析能力
很多时候,你都不是第一个想到这个idea的人,有了前面的能力,你基本能够判断用户需要什么,但是还需要一个理由,用户为什么用你的产品,而不是你的竞品数据能力,包括建模、分析、总结等等(大杀器)
想清楚了用户需求,以及用户为什么要用你的产品,那好,用数据证明给其他人看吧,想想你要什么样的数据作为支撑,要说明什么问题需求文档撰写
这也是一种能力,目标就是让你的想法,变成别人能懂,能做的一种表达,提一个tips,我经常也会做不好,搞清楚需求的读者是谁写好了一个牛逼的产品需求,剩下只差一个程序猿了?事情可不是那么简单
把需求说清楚
你要说服每一个人,这也是检验前期工作是否做得足的一个步骤把需求分好优先级
恩,人不能一口吃成一个胖子,产品也是了解基本的互联网产品分工
设计师(不是美工。。)、前端开发、后台开发,可能还要区分平台(HTML5、web、Android、IOS),每个团队角色都干些什么团队也是个人
产品经理无权领导能力,针对团队每个角色的沟通技巧可能需要实践,但是了解他们的工作内容或者基本的工作原理还是有必要的,不要迷信一些段子“这个其实很简单”“技术方案我不关系”,这一点说起来容易,可能有些人的性格还就是干不好呢人格魅力
直接决定你要被多少挑战次万幸,产品终于上线了,产品经理还需要做什么呢?
产品的迭代
迭代需求应该出来了,不然团队该停工了,迭代需求会有两部分,上线之前没做完的功能,上线后的优化需求产品的后期规划
根据产品不同的阶段,要做不同的事情,服务好产品的新用户和老用户